<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>smlouva-zdarma.cz &#187; Dohoda</title>
	<atom:link href="http://www.smlouva-zdarma.cz/stitek/dohoda/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.smlouva-zdarma.cz</link>
	<description>Vzory smluv ke stažení zdarma</description>
	<lastBuildDate>Sun, 28 Mar 2010 09:40:13 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.8.6</generator>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
			<item>
		<title>Dohoda o provedení práce</title>
		<link>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-provedeni-prace-vzor</link>
		<comments>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-provedeni-prace-vzor#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 20 Nov 2009 16:25:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dohoda]]></category>
		<category><![CDATA[Pracovní smlouva]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.smlouva-zdarma.cz/?p=68</guid>
		<description><![CDATA[Počínaje rokem 2008 může být dohoda o provedení práce s každým zaměstnavatelem uzavřena až na úvazek 150 hodin za jeden kalendářní rok.
Dohodu o provedení práce upavuje Zákoník práce, výjimky oproti pracovnímu poměru uvádí § 77. Výše hodinové odměny není stanovena. Dohoda o provedení práce může být uzavřena jak písemně, tak ústně.


Dohoda o provedení práce &#8211; [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Počínaje rokem 2008 může být <a title="dohoda o provedení práce" href="http://www.pracovni-smlouva.cz/dohoda-o-provedeni-prace/" target="_blank">dohoda o provedení práce</a> s každým zaměstnavatelem uzavřena až na úvazek 150 hodin za jeden kalendářní rok.</p>
<p><strong>Dohodu o provedení <a href="http://www.nabidka-prace-zamestnani.cz">práce</a></strong> upavuje Zákoník práce, výjimky oproti pracovnímu poměru uvádí § 77. Výše hodinové odměny není stanovena. Dohoda o provedení práce může být uzavřena jak písemně, tak ústně.</p>
<p><span id="more-68"></span></p>
<blockquote>
<h2><strong>Dohoda o provedení práce</strong> &#8211; VZOR</h2>
<p>uzavřená v souladu s § 75 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce ve znění pozdějších předpisů:</p>
<p>Společnost XY, a.s. se sídlem &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;, IČ: &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;., zastoupená/ý &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.. (dále jen „zaměstnavatel“)<br />
a<br />
pan/í &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.., rodné číslo &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;, bydliště &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. (dále jen „zaměstnanec“)</p>
<p>uzavírají tuto <strong>dohodu o provedení práce</strong>:</p>
<p>- I. -<br />
Zaměstnanec se touto dohodou zavazuje provést pro zaměstnavatele práci, spočívající v: &#8230;. <em>(popis práce)</em>, dále jen „práce“.<br />
- II. -<br />
Místo výkonu práce: &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br />
- III. -<br />
Zaměstnanec práci vykoná v nepravidelné pracovní době. Práci provede do data &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
Rozsah výkonu práce dle dohody nepřekročí 150 hodin za kalendářní rok.<br />
- IV. -<br />
Zaměstnanci náleží za vykonanou práci odměna ve výši &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. Kč, (slovy: &#8230;&#8230;&#8230;. Kč).<br />
Odměna je splatná po provedení práce do &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. <em>(datum do kdy bude zaplaceno)</em>.<br />
Z odměny provede zaměstnavatel srážky dle příslušných právních předpisů.<br />
- V. -<br />
Jakékoliv změny či doplňky této dohody je možné činit po vzájemné dohodě smluvních stran.</p>
<p>Tato dohoda se uzavírá ve dvou vyhotoveních, z nich každá smluvní strana obdrží jedno vyhotovení.</p>
<p>Smluvní strany výslovně prohlašují, že obsahu této dohody o provedení práce porozuměly a že tato byla sepsána na základě jejich pravé a svobodné vůle. Na důkaz toho připojují svoje vlastnoruční podpisy.</p>
<p>V &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230; dne &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
zaměstnavatel<br />
V &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.. dne &#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
zaměstnanec</p></blockquote>
<blockquote><p><strong><a href="http://www.smlouva-zdarma.cz/wp-content/uploads/dohoda-o-provedeni-prace.rtf">Dohoda o provedení práce &#8211; vzor ke stažení zdarma ve formátu .rtf</a></strong></p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-provedeni-prace-vzor/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dohoda o rozvázání pracovního poměru</title>
		<link>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohota-o-rozvazani-pracovniho-pomeru</link>
		<comments>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohota-o-rozvazani-pracovniho-pomeru#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 09 Oct 2009 21:34:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dohoda]]></category>
		<category><![CDATA[Pracovní smlouva]]></category>
		<category><![CDATA[Výpověď]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.smlouva-zdarma.cz/?p=713</guid>
		<description><![CDATA[Dohoda o ukončení pracovního poměru je uzavřena, jakmile se oba účastníci shodnou na jejím obsahu. Dohodu o rozvázání pracovního poměru podle § 49 zákoníku práce uzavírají zaměstnavatel a zaměstnanec písemně. V dohodě musí být sjednán den, kdy končí pracovní poměr. Zaměstnavatel je povinen vydat jedno vyhotovení dohody u ukončení pracovního poměru zaměstnanci.
Pokud zaměstnanec požádá, je [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dohoda o ukončení pracovního poměru je uzavřena, jakmile se oba účastníci shodnou na jejím obsahu. Dohodu o rozvázání pracovního poměru podle § 49 zákoníku <a href="http://www.nabidka-prace-zamestnani.cz">práce</a> uzavírají zaměstnavatel a zaměstnanec písemně. V dohodě musí být sjednán den, kdy končí pracovní poměr. Zaměstnavatel je povinen vydat jedno vyhotovení dohody u ukončení pracovního poměru zaměstnanci.</p>
<p>Pokud zaměstnanec požádá, je zaměstnavatel povinen uvést do dohody důvod skončení pracovního poměru. V opačném případě toto ujednání nemusí být v dohodě obsaženo. zejména je na tuto kutečnost nutno myslet v případech, kdy dohoda o skončení pracovního poměru je uzavřena z důvodů organizačních změn a kdy vzniká zaměstnanci nárok na odstupné.</p>
<p><span id="more-713"></span><br />
Vzor dohody o rozvázání pracovního poměru si můžete prohlédnout zde:</p>
<blockquote>
<h3>Dohoda o rozvázání pracovního poměru</h3>
<p>(Společnost) Zaměstnavatel: ABS, s.r.o.<br />
IČ: 123456789<br />
DIČ: CZ123456789<br />
se sídlem: Javorová 1020, Praha 3, 130 00<br />
zastoupená: Ing. Romanem Stančíkem</p>
<p>zapsaná v Obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v Praze, oddíl 5, vložka č. AJ (dále jen jako &#8222;zaměstnavatel&#8220;)</p>
<p>a</p>
<p>zaměstnanec: Ing. František Pracovitý<br />
narozen dne 15. listopadu 1975<br />
trvale bytem Kaštanová 15, Praha 6, 160 00<br />
(dále jen jako &#8222;zaměstnanec&#8220;)</p>
<p>uzavírají dle Zákoníku práce tuto dohodu o rozvázání pracovního poměru:</p>
<p>Zaměstnavatel a zaměstnanec se dohodli na skončení pracovního poměru založeného pracovní smlouvou na dobu neurčitou ze dne 01. ledna 2005 a to dohodou ke dni 30. říjnu 2009.</p>
<p>Ke dni skončení pracovního poměru obě strany vypořádají všechny své závazky a urovnají vztahy, které jim plynou z pracovního poměru.</p>
<p>Tato dohoda byla sepsaná ve třech vyhotoveních, z nichž dvě převzal zaměstnavatel a jedno zaměstnanec. Obě smluvní strany s obsahem této dohody souhlasí bez výhrad.</p>
<p>V Praze dne 09. října 2009</p>
<p>Podpisy: &#8230;.. &#8230;..</p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohota-o-rozvazani-pracovniho-pomeru/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dohoda o pracovní činnosti</title>
		<link>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-pracovni-cinnosti</link>
		<comments>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-pracovni-cinnosti#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 27 Aug 2009 09:24:37 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Pracovní smlouva]]></category>
		<category><![CDATA[Dohoda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.smlouva-zdarma.cz/?p=72</guid>
		<description><![CDATA[Dohoda o pracovní činnosti se používá zejména při provedení konkrétní práce ze strany zaměstnance.  Užívá se v případech, kdy zaměstnavatel potřebuje vykonat určitou práci, ale neví, jak dlouho tato práce bude trvat. Ideálním řešením v tomto případě je právě uzavření dohody o pracovní činnosti. Tato dohoda není narozdíl od dohody o provedení práce omezena počtem [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a title="dohoda o pracovní činnosti" href="http://www.pracovni-smlouva.cz/dohoda-o-pracovni-cinnosti/" target="_blank">Dohoda o pracovní činnosti</a> se používá zejména při provedení konkrétní <a href="http://www.nabidka-prace-zamestnani.cz">práce</a> ze strany zaměstnance.  Užívá se v případech, kdy zaměstnavatel potřebuje vykonat určitou práci, ale neví, jak dlouho tato práce bude trvat. Ideálním řešením v tomto případě je právě uzavření dohody o pracovní činnosti. Tato dohoda není narozdíl od dohody o provedení práce omezena počtem odpracovaných hodin (tj. 150 hodin).</p>
<p><span id="more-72"></span></p>
<blockquote><p><strong>Dohoda o pracovní činnosti</strong></p>
<p>Společnost: XY, a.s., se sídlem (ulice, město, č.p., psč), IČ 123456789, společnost zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v &#8230;, oddíl .., vložka &#8230;, zastoupená jednatelem Františkem Novákem<br />
(dále jen „zaměstnavatel“)</p>
<p>a</p>
<p>Jan Novák<br />
bytem (ulice, město, č.p., psč)<br />
r.č. 121212/1212<br />
(dále jen „zaměstnanec“)</p>
<p>uzavírají tuto</p>
<p>dohodu o pracovní činnosti</p>
<p>v souladu s § 76 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, v platném znění.</p>
<p><strong>PŘEDMĚT </strong></p>
<ul>
<li>Zaměstnanec se zavazuje pro zaměstnavatele vykonávat ______ (popis práce).</li>
<li>Práce bude vykonávána denně od __:__ do __:__ hodin.</li>
<li>Odměna za práci je dohodnuta ve výši ___ Kč za hodinu.</li>
<li>Dohoda se uzavírá na dobu neurčitou.</li>
</ul>
<p><strong>ZÁVĚREČNÁ USTANOVEN</strong>Í</p>
<ul>
<li>Tato dohoda, stejně jako práva a povinnosti obou stran na základě této dohody nebo v souvislosti s ní, se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce ve znění pozdějších předpisů.</li>
</ul>
<p>V Olomouci dne 6.8.2008</p>
<p>Zaměstnavatel<br />
(razítko a podpis)</p>
<p>V Olomouci dne 6.8.2008</p>
<p>Zaměstnanec<br />
(podpis)</p></blockquote>
<blockquote><p><strong><a href="http://www.smlouva-zdarma.cz/wp-content/uploads/dohoda-o-pracovni-cinnosti.rtf">Dohoda o pracovní činnosti &#8211; vzor ke stažení zdarma ve formátu .rtf</a></strong></p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-pracovni-cinnosti/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dohoda o převzetí dluhu</title>
		<link>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-prevzeti-dluhu</link>
		<comments>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-prevzeti-dluhu#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 19 Nov 2008 20:24:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dohoda]]></category>
		<category><![CDATA[Vzor]]></category>
		<category><![CDATA[dohoda o narovníní dluhu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.smlouva-zdarma.cz/?p=511</guid>
		<description><![CDATA[Kdo se dohodne s dlužníkem, že přejímá jeho dluh, nastoupí jako dlužník na jeho místo, jestliže k tomu dá věřitel souhlas. Souhlas věřitele lze dát buď původnímu dlužníku, nebo tomu, kdo dluh převzal.
Kdo bez dohody s dlužníkem převezme dluh smlouvou s věřitelem, stane se dlužníkem vedle původního dlužníka.
Smlouva o převzetí dluhu vyžaduje, aby byla uzavřena [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Kdo se dohodne s <strong>dlužníkem</strong>, že přejímá jeho <strong>dluh</strong>, nastoupí jako dlužník na jeho místo, jestliže k tomu dá <strong>věřitel </strong>souhlas. Souhlas věřitele lze dát buď původnímu dlužníku, nebo tomu, kdo dluh převzal.</p>
<p>Kdo bez dohody s dlužníkem převezme dluh smlouvou s věřitelem, stane se dlužníkem vedle původního dlužníka.</p>
<p>Smlouva o převzetí dluhu vyžaduje, aby byla uzavřena písemnou formou.</p>
<p>Námitky, které má vůči věřiteli původní dlužník, může uplatnit i osoba, která dluh převzala.</p>
<p><span id="more-511"></span></p>
<blockquote>
<p style="text-align: center;"><strong>Dohoda o převzetí dluhu</strong></p>
<p>Pan/paní:<br />
trvale bytem:<br />
narozen/a:<br />
číslo obč. průkazu:<br />
(dále jen „dlužník&#8220;)</p>
<p>a</p>
<p>pan/paní:<br />
trvale bytem:<br />
narozen/a:<br />
číslo obč. průkazu:<br />
(dále jen „přejímatel&#8220;)</p>
<p>uzavírají dle ust. § 531 a násl. občanského zákoníku tuto dohodu o převzetí dluhu:</p>
<p>I.<br />
Dlužník je na základě smlouvy o půjčce ze dne 1.1.2008 uzavřené s věřitelem Františkem Jedličkou, r. č. 110125/0256, bytem Sadová 25, Praha 2, 125 00, povinen uhradit věřiteli dluh ve výši 10.000,- Kč (slovy: desettisíckorunčeských), a to nejpozději do 31.12.2009.</p>
<p>II.</p>
<p>Dlužník a přejímatel (nový dlužník) se dohodli  takto:<br />
Přejímatel touto dohodou přejímá dluh dlužníka v plné výši, který existuje ke dni uzavření této dohody vůči věřiteli. Tento dluh ke dni souhlasu věřitele přejímá.</p>
<p>III.<br />
Souhlas věřitele s touto dohodou je připojen níže, a to tak, že jeho souhlasná vůle je ověřena připojeným podpisem k této dohodě. V ostatním se tato dohoda řídí platným občanským zákoníkem.</p>
<p>IV.</p>
<p>Všechny tři strany této dohody prohlašují, že se seznámily s celým obsahem této dohody o převzetí dluhu, a že ji uzavřely svobodně a vážně, nikoli v tísni či za nevýhodných podmínek, což potvrzují svými níže uvedenými podpisy.</p>
<p>Tato dohoda o převzetí dluhu byla vyhotovena ve třech stejnopisech, z nichž každý účastník dohody obdrží po jednom vyhotovení.</p>
<p>Datum a místo:	Praha dne 19.11.2008</p>
<p>Podpisy:</p>
<p>&#8212;&#8212;</p>
<p>dlužník</p>
<p>&#8212;&#8212;</p>
<p>přejímatel</p>
<p>Věřitel František Jedlička uděluje souhlas s převzetím dluhu dle této dohody dne 19.11.2008.</p>
<p>&#8212;&#8212;<br />
věřitel</p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-prevzeti-dluhu/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dohoda o uznání závazku se splátkovým kalendářem (fyzické osoby)</title>
		<link>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-uznani-zavazku-se-splatkovym-kalendarem-fyzicke-osoby</link>
		<comments>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-uznani-zavazku-se-splatkovym-kalendarem-fyzicke-osoby#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 14:09:28 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dohoda]]></category>
		<category><![CDATA[uznání dluhu]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.smlouva-zdarma.cz/?p=180</guid>
		<description><![CDATA[Uzná-li někdo písemně, že zaplatí svůj dluh určený co do důvodu i výše, má se za to, že dluh v době uznání trval. U promlčeného dluhu má takové uznání tento právní následek, jen věděl-li ten, kdo dluh uznal, o jeho promlčení.

Dohoda o uznání závazku se splátkovým kalendářem
uzavřená níže uvedeného dne dle § 558   č. [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Uzná-li někdo písemně, že zaplatí svůj dluh určený co do důvodu i výše, má se za to, že dluh v době uznání trval. U promlčeného dluhu má takové uznání tento právní následek, jen věděl-li ten, kdo dluh uznal, o jeho promlčení.</p>
<p><span id="more-180"></span></p>
<blockquote><p><strong>Dohoda o uznání závazku se splátkovým kalendářem</strong><br />
uzavřená níže uvedeného dne dle § 558   č. 40/1964 Sb., občanský zákoník:</p>
<p>Pan:<br />
trvale bytem:<br />
nar.:<br />
číslo OP:<br />
rč:                    &#8230;./..<br />
(dále jen „věřitel&#8220;)</p>
<p>a</p>
<p>Pan:<br />
trvale bytem:<br />
nar.:<br />
číslo OP:<br />
rč:                    &#8230;./..<br />
(dále jen „dlužník&#8220;)</p>
<p>uzavřeli dle § 558 Občanského zákoníku tuto dohodu o uznání závazku se splátkovým kalendářem:<br />
I. &#8211; vznik dluhu<br />
Ke dni podpisu této dohody dluží dlužník věřiteli celkovou částku ve výši&#8230; Kč (slovy: &#8230;) . Uvedený dluh vznikl na základě: &#8230;  <em>(zde podrobně uveďte důvod vzniku dluhu, tzn. <a href="http://www.nebankovni-pujcky.com" target="_blank">půjčka</a>,  aj.).</em><br />
Dlužník podpisem této smlouvy svůj dluh vůči věřiteli jeho důvod vznik i výši plně uznává.</p>
<p>II. &#8211; dohoda<br />
Věřitel na základě této dohody prohlašuje, že po dlužníkovi nebude požadovat žádný úrok ani penále z prodlení, dodrží-li dlužník níže uvedený splátkový kalendář. V případě, že dlužník tento splátkový kalendář opakovaně poruší, vyhrazuje si věřitel právo na změnu svého výše uvedeného rozhodnutí.</p>
<p>III.  &#8211; splátkový kalendář<br />
Dlužník se toto dohodou zavazuje uhradit věřiteli dlužnou částku ve výši &#8230; Kč (slovy: &#8230;) v následujících splátkách:</p>
<p>1. splátka:<br />
datum splatnosti: ../../200.. výše splátky: &#8230; Kč,  (slovy: &#8230;).<br />
2. splátka:<br />
datum splatnosti: ../../200.. výše splátky: &#8230; Kč,  (slovy: &#8230;).<br />
3. splátka:<br />
datum splatnosti: ../../200.. výše splátky: &#8230; Kč,  (slovy: &#8230;).<br />
&#8230;</p>
<p>&#8230;</p>
<p>Všechny splátky budou uhrazeny převodem na bankovní účet věřitele číslo: <em>1234567899/0100 vedený u KB Praha 1</em>.</p>
<p>IV. &#8211; ostatní<br />
Obě strany shodně prohlašují, že tuto dohodu uzavřely ze své pravé a svobodné vůle, nikoliv pod nátlakem nebo za jiných jednostranně nevýhodných okolností. Na důkaz toho připojují své podpisy.<br />
V Praze, dne 01/01/2008<br />
&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>Věřitel							(podpis)</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>Dlužník							(podpis)</p></blockquote>
<blockquote><p><strong><a href="http://www.smlouva-zdarma.cz/wp-content/uploads/dohoda-o-uznani-zavazku-splatkovy-kalendar.rtf">Dohoda o uznání závazku se splátkovým kalendářem &#8211; vzor ke stažení ve formátu .rtf</a></strong></p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-uznani-zavazku-se-splatkovym-kalendarem-fyzicke-osoby/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dohoda o uznání závazku + splátkový kalendář</title>
		<link>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-uznani-zavazku-splatkovy-kalendar</link>
		<comments>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-uznani-zavazku-splatkovy-kalendar#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 13:27:01 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dohoda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.smlouva-zdarma.cz/?p=177</guid>
		<description><![CDATA[Uzná-li někdo písemně svůj určitý závazek, má se za to, že v uznaném rozsahu tento závazek trvá v době uznání. Tyto účinky nastávají i v případě, kdy pohledávka věřitele byla v době uznání již promlčena.Za uznání nepromlčeného závazku se považují i právní úkony uvedené v § 407 odst. 2 a 3. Uznání závazku má účinky [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Uzná-li někdo písemně svůj určitý závazek, má se za to, že v uznaném rozsahu tento závazek trvá v době uznání. Tyto účinky nastávají i v případě, kdy pohledávka věřitele byla v době uznání již promlčena.Za uznání nepromlčeného závazku se považují i právní úkony uvedené v § 407 odst. 2 a 3. Uznání závazku má účinky i vůči ručiteli.</p>
<p><span id="more-177"></span></p>
<blockquote><p><strong>Dohoda o uznání závazku se splátkovým kalendářem</strong><br />
uzavřená níže uvedeného dne dle § 323  zák. č. 513/1991 Sb. Obchodní zákoník</p>
<p>Název společnosti:<br />
Adresa sídla<br />
IČ a DIČ:<br />
zapsaná v Obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v &#8230; , oddíl &#8230; , vložka &#8230;, kterou zastupuje : jméno a příjmení, r.č., trvale bytem: &#8230;<br />
(dále jen „věřitel&#8220;)</p>
<p>a</p>
<p>Název společnosti:<br />
Adresa sídla<br />
IČ a DIČ:<br />
zapsaná v Obchodním rejstříku vedeném Krajským soudem v &#8230; , oddíl &#8230; , vložka &#8230;, kterou zastupuje : jméno a příjmení, r.č., trvale bytem: &#8230;<br />
(dále jen „dlužník&#8220;)</p>
<p>uzavřeli dle § 323 a násl. Obchodního zákoníku tuto dohodu o uznání závazku se splátkovým kalendářem:<br />
I. &#8211; vznik dluhu<br />
Ke dni podpisu této dohody dluží dlužník věřiteli celkovou částku ve výši&#8230; Kč (slovy: &#8230;) . Uvedený dluh vznikl na základě: &#8230;  <em>(zde podrobně uveďte důvod vzniku dluhu, např. kupní smlouva, půjčka, nezaplacená faktura, aj.).</em><br />
Dlužník podpisem této smlouvy svůj dluh vůči věřiteli, jeho  důvod vzniku i výši plně uznává.</p>
<p>II. &#8211; dohoda<br />
Věřitel na základě této dohody prohlašuje, že po dlužníkovi nebude požadovat žádný úrok ani penále z prodlení, dodrží-li dlužník níže uvedený splátkový kalendář. V případě, že dlužník tento splátkový kalendář opakovaně poruší, vyhrazuje si věřitel právo na změnu svého výše uvedeného rozhodnutí.</p>
<p>III.  &#8211; splátkový kalendář<br />
Dlužník se toto dohodou zavazuje uhradit věřiteli dlužnou částku ve výši &#8230; Kč (slovy: &#8230;) v následujících splátkách:</p>
<p>1. splátka:<br />
datum splatnosti: ../../200.. výše splátky: &#8230; Kč,  (slovy: &#8230;).<br />
2. splátka:<br />
datum splatnosti: ../../200.. výše splátky: &#8230; Kč,  (slovy: &#8230;).<br />
3. splátka:<br />
datum splatnosti: ../../200.. výše splátky: &#8230; Kč,  (slovy: &#8230;).<br />
&#8230;</p>
<p>&#8230;</p>
<p>Všechny splátky budou uhrazeny převodem na bankovní účet věřitele číslo: 1234567899/0100 vedený u KB Praha 1.</p>
<p>IV. &#8211; ostatní<br />
Obě strany shodně prohlašují, že tuto dohodu uzavřely ze své pravé a svobodné vůle, nikoliv pod nátlakem nebo za jiných jednostranně nevýhodných okolností. Na důkaz toho připojují své podpisy.<br />
V Praze, dne 01/01/2008<br />
&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>Věřitel							(razítko a podpis)</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
<p>Dlužník							(razítko a podpis)</p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-uznani-zavazku-splatkovy-kalendar/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dohoda o přistoupení k závazku</title>
		<link>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-pristoupeni-k-zavazku</link>
		<comments>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-pristoupeni-k-zavazku#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 14 Sep 2008 10:38:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dohoda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.smlouva-zdarma.cz/?p=172</guid>
		<description><![CDATA[Dohodou o přistoupení k závazku se může kdokoliv i bez souhlasu dlužníka dohodnout písemně s věřitelem o tom, že splní za dlužníka jeho závazek. Stává se také dlužníkem, a vedle původního dlužníka jsou oba dlužníci zavázáni společně a nerozdílně.

DOHODA O PŘISTOUPENÍ K ZÁVAZKU
podle § 533 občanského zákoníku
Jan Novák, rodné číslo: 1234789/0123, trvale bytem Brno 530 [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dohodou o přistoupení k závazku se může kdokoliv i bez souhlasu dlužníka dohodnout písemně s věřitelem o tom, že splní za dlužníka jeho závazek. Stává se také dlužníkem, a vedle původního dlužníka jsou oba dlužníci zavázáni společně a nerozdílně.</p>
<p><span id="more-172"></span><strong></strong></p>
<blockquote><p><strong>DOHODA O PŘISTOUPENÍ K ZÁVAZKU</strong><br />
podle § 533 občanského zákoníku</p>
<p>Jan Novák, rodné číslo: 1234789/0123, trvale bytem Brno 530 00, Slánská 25/58<br />
a<br />
Roman Mrkvička, rodné číslo: 234567/9875, trvale bytem Olomouc, Mostní 254/78</p>
<p>uzavřeli dne 14. září 2008  tuto  dohodu o přistoupení k závazku:</p>
<p><strong>I. &#8211; definice závazku</strong><br />
Roman Mrkvička má na základě kupní smlouvy ze dne 20. ledna 2008 pohledávku na zaplacení doplatku kupní ceny ve výši 100 000,- Kč, slovy jedno sto tisíc korun českých, splatnou do 30. prosince 2008 a to vůči společnosti XYS, a.s. , IČ: 123456789, se sídlem Mostní 2545, Zlín 750 03.</p>
<p><strong>II. &#8211; přistoupení k závazku</strong><br />
Závazek společnosti XYS, a.s., uvedený v článku I. této dohody se za něj zavazuje splnit Jan Novák.</p>
<p><strong>III. &#8211; ostatní</strong><br />
Výše uvedené smluvní strany prohlašují, že tato smlouva o přistoupení k závazku byla sepsána na základě svobodné vůle, nikoli v tísni nebo za jinak nevýhodných okolností obou stran. Smlouvu o přistoupení k závazku si obě výše uvedené smluvní strany přečetly a souhlasí bez výhrad s jejím obsahem. Na důkaz toho připojují své vlastnoruční podpisy.</p>
<p>V Brně dne 14. září 2008</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br />
Jan Novák</p>
<p>&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br />
Roman Mrkvička</p></blockquote>
<blockquote><p><strong><a href="http://www.smlouva-zdarma.cz/wp-content/uploads/dohoda-o-pristoupeni-k-zavazku.rtf">Dohoda o přistoupení k závazku &#8211; vzor ke stažení ve formátu .rtf</a></strong></p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-pristoupeni-k-zavazku/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Dohoda o hmotné odpovědnosti</title>
		<link>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-hmotne-odpovednosti</link>
		<comments>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-hmotne-odpovednosti#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 06 Sep 2008 21:37:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Dohoda]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.smlouva-zdarma.cz/?p=135</guid>
		<description><![CDATA[Dohoda o hmotné odpovědnosti se řídí zákonem § 252 &#8211; 256 ZP a § 258 &#8211; 260 Zákoníku práce. Dohoda o hmotné odpovědnosti musí být vždy uzavřena písemně. Pokud tomu tak není, je neplatná. Dohodu o hmotné odpovědnosti je možné uzavřít pouze se zaměstnancem starším 18 let věku.
Uzavře-li zaměstnanec dohodu o hmotné odpovědnosti a na [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Dohoda o hmotné odpovědnosti se řídí zákonem § 252 &#8211; 256 ZP a § 258 &#8211; 260 Zákoníku <a href="http://www.nabidka-prace-zamestnani.cz">práce</a>. Dohoda o hmotné odpovědnosti musí být vždy uzavřena písemně. Pokud tomu tak není, je neplatná. Dohodu o hmotné odpovědnosti je možné uzavřít pouze se zaměstnancem starším 18 let věku.</p>
<p>Uzavře-li zaměstnanec dohodu o hmotné odpovědnosti a na základě této dohody převzezme  odpovědnost za svěřené ceniny, zboží či zásoby materiálu nebo jiné hodnoty, odpovídá za vzniklé manko.</p>
<p>Zaměstnanec je v tomto případě povinnen nahradit škodu v plném rozsahu. V tomto případě neplatí omezení čtyřapůlnásobku či trojnásobku průměrného měsíčního výdělku.</p>
<p>Pokud na jednom pracovišti pracuje více zaměstnanců, kteří mají uzavřené dohody o hmotné odpovědnosti, odpovídají za případně vzniklý schodek všichni.</p>
<p>Dohoda o hmotné odpovědnosti zaniká v den ukončení pracovního poměru nebo dnem odstoupení od této dohody.</p>
<p><span id="more-135"></span></p>
<blockquote><p><strong>Dohoda o hmotné odpovědnosti</strong></p>
<p>Obchodní firma/jméno &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. se sídlem &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.., IČ &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;..<br />
Zastoupená &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.<br />
(dále jen jako &#8222;zaměstnavatel&#8220; na straně jedné)</p>
<p>a</p>
<p>Jméno a příjmení &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;. bytem &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.RČ &#8230;&#8230;&#8230;&#8230;../&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;<br />
(dále jen jako &#8222;zaměstnanec&#8220; na straně druhé)</p>
<p>uzavřeli tuto dohodu o hmotné odpovědnosti</p>
<p>-I.-<br />
Podle pracovní smlouvy ze dne __________ byl zaměstnanec ______________ přijat do funkce _________________.<br />
Vzhledem k tomu, že s touto funkcí je spojena hmotná odpovědnost za svěřené hodnoty, přejímá ___________ touto dohodou hmotnou odpovědnost za svěřené hodnoty, tj. za hotovost, zboží, ceniny a zásoby materiálu, které budou sepsány podle inventarizačního zápisu, jakož i za hodnoty, jež při výkonu své funkce kdykoli později převezme.<br />
-II.-<br />
Zaměstnanec se zavazuje učinit ze své strany vše, aby bylo zabráněno škodě a schodku ve svěřených hodnotách, a provést všechna předepsaná opatření k jejich uchování a zabezpečení. Hrozí-li škoda, je pracovník povinen na ni bezodkladně upozornit svého nadřízeného. Při hospodaření se svěřenými hodnotami se zaměstnanec zavazuje postupovat v souladu s platnými právními předpisy, interními předpisy a s pokyny svého zaměstnavatele.<br />
-III.-<br />
Zaměstnavatel se zavazuje zajistit zaměstnanci takové pracovní podmínky, aby mohl řádně plnit pracovní úkoly, a to bez ohrožení zdraví a majetku. Zjistí-li závady, je povinen učinit opatření k nápravě.<br />
Obdobně, zjistí-li zaměstnanec skutečnosti narušující potřebné pracovní podmínky, je povinen neprodleně je oznámit svému nadřízenému.</p>
<p>-IV.-<br />
Zaměstnanec přejímá odpovědnost za schodek, který bude zjištěn inventarizací, pokud neprokáže, že tento schodek nebo jeho část nezavinil.<br />
-V.-<br />
Zaměstnanec i zaměstnavatel prohlašují, že v den podepsání této dohody není závad, jež by zabraňovaly řádně plnit pracovní úkoly.<br />
-VI.-<br />
Při přejímací a předávací inventarizaci byly zjištěny tyto závady:<br />
_____________________________________________.</p>
<p>Tyto závady se zaměstnavatel zavazuje odstranit, a to do _____________________________________________.<br />
VII.<br />
Tato dohoda, uzavřená v návaznosti na pracovní smlouvu zaměstnance, zaniká ukončením pracovního poměru zaměstnance nebo jeho odstoupením od této dohody ve smyslu § 177 zákoníku práce.</p>
<p>V _______________ dne _______________</p>
<p>_____________        _________                				 __________________<br />
Zaměstnanec                                             				       Zaměstnavatel<br />
(razítko a podpis)</p></blockquote>
<blockquote><p><strong><a href="http://www.smlouva-zdarma.cz/wp-content/uploads/dohoda-o-hmotne-odpovednosti.rtf">Dohoda o hmotné odpovědnosti &#8211; vzor ke stažení ve formátu .rtf</a></strong></p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.smlouva-zdarma.cz/dohoda-o-hmotne-odpovednosti/feed</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
