Životopis vzor | smlouva-zdarma.cz


Smlouvy a vzory ke stažení

Web smlouva-zdarma.cz poskytuje informace, doporučení, rady a vzory smluv, dokumentů a prohlášení pro všechny, kteří potřebují rychle a jednoduše takový dokument vytvořit.


                                                                   

Životopis vzor

Jedním z důležitých dokumentů pro úspěšné vyhledání nového zaměstnání je kvalitně zpracovaný životopis (lat. Curriculum Vitae – CV). Správný životopis by měl obsahovat následující části:

1. Osobní údaje: jméno, datum narození, adresa bydliště, telefonní číslo, e-mailová adresa

2. Vzdělání:

  • Začněte u nejvyššího dosaženého vzdělání
  • Uvádějte datum zahájení a datum ukončení nebo předpokládaného ukončení školy
  • Používejte oficiální název školy, oboru nebo kurzu

3. Praxe: uveďte adresu zaměstnavatele, název pracovní pozice, pracovní náplň

Při popisování historie Vašich zaměstnání začínejte od současné pozice. Uveďte datum nástupu a datum ukončení zaměstnání. Popište v bodech náplň Vaší práce.

4. Jazykové znalosti: jazyk, stupeň pokročilosti, certifikáty, státní zkouška či pobyt v zahraničí

5. Práce s počítačem

6. Řidičský průkaz: uveďte skupiny ŘP

7. Další dovednosti a znalosti, popř. zájmy.

Životopis – vzor ke stažení zdarma ve formátu .rtf

Podrobné informace o tom, jak napsat životopis a motivační dopis.

Také si přečtěte:

Ohodnoťte článek:
hodně špatnýšpatnýprůměrnýdobrývelmi dobrý (průměr: 5.00 z 5)
Loading ... Loading ...


3 komentářů k článku “Životopis vzor”

  1. Matylda N. napsal/a:

    Připojujete k životopisu své foto? Přidat vytištěnou fotku nebo radši foto vložit naskenované před tiskem životopisu? Díky. M.N.

    Ohodnoťte komentář: Thumb up 0 Thumb down 0

  2. Šakal napsal/a:

    Jednou jsem poslal životopis i s vytištěnou (naskenovanou) fotkou. A vzali mě :-) Asi to nebude 100%-ní návod, ale myslím, že je lepší fotku do životopisu naskenovat než přikládat. Většinou se dnes už životopisy stejně posílají mailem. Š.

    Ohodnoťte komentář: Thumb up 0 Thumb down 0

  3. Petr M. napsal/a:

    Chtěl bych se zeptat na možnost rozvázat pracovní poměr se zaměstnancem, u kterého po nějaké době zjistím, že jeho životopis obsahuj lživé údaje. Co s takovým zaměstnancem, může s ním být rozvázán pracovní poměr – byl přijat na základě informací (zkušeností) uvedených v životopisu… Díky z odpověď.

    Well-loved. Like or Dislike: Thumb up 8 Thumb down 0

Zanechte zde svůj komentář


anglictina langmaster anglictina, nemcina a jine jazyky